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关于情感方面的文章很多，情感这件事我们永远都没有一个准确的答案，什么样的情感美文才称得上质量高呢？下面是小编为大家整理的产假后被调岗到仓库，各种理由被扣工资，生孩子的女人怎么就那么，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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文/杨小米
微博/@杨小米1988
我们公司的法律顾问，也是我的好朋友，七七，最近接了一个咨询，咨询的这位姐姐和老公一起来的，老公还抱着他们几个月大的孩子。
这位姐姐，在她们单位工作6年了，办公室文员，休完产假后，回单位上班。
结果她的岗位已经被取消了，意思很明显，就是你自己走吧。
她刚生完孩子，不想换工作，单位把她调岗到仓库做核验，工作不熟悉，一开始肯定会犯错。
结果领导找各种理由，扣了她1500元工资，对她的态度也很不好，各种批评，说话很难听。
现在，她是哺乳期，压力很大，整夜睡不着，去医院看医生，医生说她有产后抑郁，建议休假，给开了7天的病假。
她不敢请假，担心工作丢了，问七七怎么办？
七七听了非常生气，“你可以请假，你工作已经5年以上了，最多有7个月的病假。你一次开不出来那么多，就7天一开，寄回单位，他们不敢辞退你，辞退就申请劳动仲裁，这也太过分了。”
一般情况下，女人生完孩子，回单位，只要不太过分，调岗也就接受了，但这位姐姐的公司，真的有点过了，人家为公司工作了5年，休产假回来，又不是不干活，你们原来岗位取消了，那么再给她找一个合适的岗位就可以了。
当然，我也理解，女人生孩子，多少会耽误一些工作，尤其一些很过分的，比如入职3天或者试用期，就说怀孕了，还没有为公司做什么贡献，就要享受福利了。
但大部分人，我觉得都是挺体面的，也不会想着占便宜。
关键时刻，我们要用法律保护自己，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能解除劳动合同的。
《女职工劳动保护特别规定》
第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
这篇文章，我想和大家探讨一下，女性的职业选择。
某种程度，
事业单位是一个很好的选择
客观来讲，我认为事业单位是一个很好的选择，如果你对职业的追求是，希望有一份稳定的工作，做好分内的事情，公务员、老师、国企职员，都是很不错的选择。
体制内的工作，并不轻松，也有很多要求，甚至考进去，也需要硬实力，但最起码保障还是可以的，哪怕生二胎，还是有产假的。
我毕业于曲阜师范大学，师范类学生，我还有教师资格证呢，我同学大都当老师或公务员，她们中有很多人也不是一次考上的。
我大学室友，先在医院的心理咨询室找了一份合同工作，连续考了3年，考上了她们市某中学的老师，还有一个室友研究生毕业，先考了广东那边的老师，想回山东老家，也是连续考了2年.......
我们有一个群，她们经常分享自己的状态，比如加班改作业，工作繁忙。但怀孕之后，学校会对女教师降低要求，只要她们能保证教学工作，休完产假，学校很欢迎她们回去。
我还没有生小孩，但很多同学生二胎了，大宝都读幼儿园了。
工作总会有不如意，但有限条件下，尤其三四线城市，没有更多工作选择，体制内也是很不错的。
这几年，我看到很多文章写离开体制内，但没有人做大数据调查，离开体制内的人怎么样了？
有一些人，很有野心，能折腾，清楚自己想要什么，去哪里都可以，但如果你只是要找一份不错的工作，我认为体制内是好的选择。
我不会因为自己不选择体制内，就劝身边人不这么选择，在找工作之类的人生选择上，我一向很务实。
年轻时，不要浪费青春的红利，
积攒一些硬实力
女性生小孩会影响职业发展，但如果前期积累好的话，会掌握主动权。
人生早晚要走下坡路，如果你前期爬得足够高，后期就可以慢点滑坡了。
过了30岁后，我发现自己记忆力下降很多，很多事都要靠记录提醒，可是养成的工作习惯，形成的思维方式，是一直都在保持。
年轻真的是红利，我们要做一些积累，就像前面提到的考事业编制或者一些证书，大学时或刚毕业那会，提着一口气，也就考了。
等到生完孩子，再去考，先不说没有那么多时间，心态也没有那么好了，一件简单的事情，变得很难。
倒不是一定要多拼命工作，最重要的是养成好的做事习惯。一个人工作上能力越强，当她回归家庭时，迁移到带娃上，也是很有优势的。
现在带娃，可不是简单的给他洗衣服做饭，而是需要学习很多科学的育儿知识，有效陪伴，让孩子更加健康地成长。
我身边的很多成功女性，事业都没有因为带娃受影响，很大的一个原因，就是年轻时的积累。
所以，年轻时，不要浪费青春的红利，积攒一些硬实力。
把生孩子这件事，变成优势
有时候，生孩子也意味着新的机会。
上海有几家高端月子会所的老板，都是因为自己生孩子、坐月子，接触了这个市场，开始了自己新的事业。
还有一些朋友，转行到早教机构、培训机构工作。
我身边当妈的朋友，比我更能理解别人，沟通上更有耐心，这些在管理和人际上都是加分项。
以后，我生了孩子，写作上也会转变，可以写育儿方面的。
孩子是一个巨大的市场，这里面有很多就业的机会。我认识的一些母婴相关行业，招人的时候，都希望女性员工生过小孩。
现在互联网时代，还有一个市场，就是在家里有很多工作可以做，比如社群运营、写作，今日头条、育儿的微信公众号都在征稿，我们写作课很多学员，在家里一边带娃，一边写作，收入比工作时还高。
并且，她们都是自己学习，教孩子，有了经验，输出，对自己也是梳理，同时还可以记录孩子成长。
写在最后
女性在社会中，有时会承受更大的压力，一方面希望你能够赚钱养家，一方面又希望对家庭有更多的付出，很多女性不堪重负……
这些已经开始被越来越多的人注意到，社会也在为女性发声。
但是，我想，在一切变好之前，我们唯有自己强大。
我们生活压力很大，一个男人赚钱养家有点困难，一个家庭是一个team，大家需要一起合作，让家庭越来越好。
我思考问题，经常从“我”出发，我怎么办？我接下来的发展在哪里？我生完孩子后，如何转型成功？
思考就是解决问题的开始，打一个好的基础，然后去生小孩，不管什么时候，别放弃自己。
-END-
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会有男生接受不能生孩子的女生吗
多少男人可以接受一个不能生育的女人
满意答案゛向日葵盛开的夏天18级2021-01-08现在的男人比较想得开，不会太计较这些，只要那个女人值得去爱……就算他在喜欢孩子如果他是真心的爱你就会娶你反过来如果他因为你不能生育就放弃了你那样还算是爱么？有很多男人娶了不能生育的女人过着都很幸福看什么事儿不能只看表面娶是能娶但是必须你们能经得父母的排斥就算在难挺过去就是幸福如果只在乎能不能生孩子的男人换了你你还选择跟他结婚么在喜欢孩子它毕竟是现在没有的他也毕竟是先爱你才会爱他的孩子没有几个人谁生的孩子都当自己家的那样亲所以爱的是你才会爱你的孩子没听说过爱你爱的很彻底就因为不能生孩子而放弃的当然他父母的问题也是得考虑的有些男人很愚孝父母一阻挠可能在爱也是白扯我对上述的理解那就不是爱到不能自拔的程度对爱轻易说放手的还算是爱么
如果这个男人他本身不能生育，应该可以接受，或者已经有了孩子的离异男人。
只要你真正的爱她，那就没有接受不了的
基本上不能，除非是玩玩而已和真心爱的
我百分百接受，不知道其他人的想法
一个男生能接受一个可能不能生育的女生吗
在爱情方面，如果男生是真心爱女生，他是不会介意的。
他接受他家人估计也不接受
只要是相爱滴，就会包容她。
心态。如果真的爱就都能接受，反正我能。真的爱是不会在乎这些的，想想当初为什么在一起，兄弟
看重孩子的，会很介意，如果是我真心喜欢这个女孩，我不会介意，我以后也不会要孩子
估计没男生会接受就算男生接受了出于他很爱你但他能说服他的家人吗除非是有小孩子的离异的男人会完全接受
男生可以接收女生不生孩子吗？
如果是真爱的话。那么我认为男生是可以接受女生不生孩子的。但如果是受家庭的影响。一般男生是不会接受的。
我觉得男生是完全不能够接受女生不生孩子的。因为作为男生。传宗接代是最为重要的责任。中国有句古话叫做不孝有三无后为大。
一般的男生是不会接受女生不生孩子的。但是也有那种极少数的男生不会介意女生不会生孩子的。特别特别少的。
这就要看具体的情况了。因为有的男生他可以接受女生不生孩子而享受和恋人的爱情。但是对于有些男生来说这是不可能的。
我想大部分男生是不能接受的。因为男生也不是独立存在的个体。他们也有父母。父母对于这方面是非常期盼的。在父母的强压下。他们也不能接受。
单身女人不想结婚却想生孩子 聪明女人对人生有主见
女人想生孩子应该不是问题，不结婚生孩子的虽然有点难为情，但也不是很奇怪现象。对于不结婚想生孩子的理由也有很多种，有的可能是独身主义者又想有个孩子养着，有的可能是受过伤害，有的可能是男人婚外情被包养的小三等现象，不知道是哪一种情况。
当然生小孩首先具备的条件是你应该有一个男朋友或者情人，也要征得男方的同意，这样可以为你以后对孩子的扶养有了一个基本保障，也能从名义上让人知道你的孩子是有父亲的，对孩子的成长在心理上也是一个保护作用。
无论结婚还是非婚生小孩都是生中的大事，尽量考虑好你和孩子将来的衣食住行，还有其他社会因素，这样你想生个孩子也就顺理成章了。
当人小编把可能遇到的问题都有说到，但是一般人看这个问题，好像是在开玩笑，觉得讨论这些问题好像也没有什么意义，当我们冷静下来一想也许这些女性朋友是认真的，因为当下的社会有这样一种思潮。
办法肯定是有的，外出旅游一次，邂逅一位互相看着舒服的男子，谈一场牧歌式的恋爱就行了，但是大家还是不提倡。
现在到街上一走，美女如云，但她们就是不肯嫁人。什么低质量的婚姻不如高质量的单身，都不愿意把自己捆绑在婚姻上，让自己麻烦，让自己不自由，准备一辈子自己过算了。
但女人的母性是与生俱来的，喜欢小孩，希望自己的爱倾注在一个小孩的身上;特别是担心年纪大了孤独寂寞，有个自己的小孩，常回家看看，自己晚年的幸福也好像有了着落。
但小孩的抚养不是一件小事情，它需要大量的精力时间和经济实力。现在的生存压力大，年轻人都不容易，一个小女子单独抚养自己的孩子，你有这个能力和本事吗?
小孩的成长有着不可抗拒的自然规律，他需要母爱，也需要父爱，他需要父亲母亲全程完整地陪伴。否则的话，长大后人格不健全，感情上有严重缺失，不会有幸福的人生。
还是需要自我警醒，不要把奇思妙想当时髦，不要把眼前的快乐幸福建立在下半生的痛苦和不幸上。
军恋跨年的各种方式，看完后……
说起军恋，我想已经有人开始心酸了，这并不是一种很好的恋爱方式，当然也是没有办法，才会如此。
军恋的姑娘不怕等待，也不怕生活中需要独自去解决的那些琐碎问题，对于军恋来说,最怕的就是过节，尤其是那些与爱有关的节日。
明明不是单身狗，却要在每一个与爱有关的日子独自忍受孤独。每一对军恋的情侣已经习惯了各种失望，今天我就来说一下军恋一起跨年的各种方式，看完后心都凉了，最后一种直接……
01
在一起跨年
或者是女方跑去男生所在的城市或者刚好赶上男生休假，所以才得此机会两个人一起跨年。这一种应该对军恋的人来说是可望不可求的，也是众多军恋情侣跨年方式中出现几率最少的一种，因为真的太奢侈了。
02
视频连线或者电话连线互道新年快乐
这也应该是众多军恋情侣中最常见的一种方式，要不是这发达的信息网络，那恐怕连这个也不可以了，大家可以想象有多心酸了。其实跨年的这个晚上还能接通他的电话，看到他的样子，互道新年快乐已经很知足了。
03
互相寄送礼物，迎接新年
虽然说是跨年，可是当他不在我的身边，又跨什么年，只要你回来，每天都是过节，希望身在部队的你一切安好。一个礼物就好了，那里面包含着对方这些岁月来的爱恋还有始终不会变的心，是的没错，所有的想念全在礼物里。
04
看着合照一起跨年
听上去很心酸，然而这才是大多数军恋情侣跨年的正确方式。
每一个深爱着对方的男生都渴望在每一个被需要的时刻守护在女方身边，给予她们和别人一样的过节方式，不想让她向别的情侣投去羡慕的目光。
可当选择穿上军装的那一刻，所有的事情并不是他自己能决定的，他也很想在跨年夜陪着心爱的女孩子一起数着零点的倒计时，从上一年跨越到新的一年……
想念一个人最好的方法就是立马见到对方，可是见不到始终是见不到的，最好的跨年方式就是看着合影，回忆在一起的幸福时光，然后在朋友圈发一条与爱、与你有关的动态……
