应用心理学考研科目有哪些

两个人的感情也是有很多小技巧的，两个人需要去解决一些感情问题，当有情感问题时我们应该如何解决呢？以下是小编帮大家整理的应用心理学考研科目有哪些，希望能够帮助到大家。

应用心理学一直是研究生考试中最热门的专业，各地大学的生活道路都在逐步改善。那么什么是应用心理学考研科目你怎么写应用心理学论文？今天编辑给你解释这个难题，顺便我强烈推荐几本书应用心理学杂志期刊给你。

我，应用心理学考研科目有什么？

心理学研究生考试从2007年开始。心理学研究生考试的内容有:思想政治教育(满分100分)、外语学校(满分100分)、基础综合心理学(满分300分)，总分500分。心理学研究生基础综合考试的内容编码是312，国家教育部统一出题。

然而，在2013年，一些学校退出，并将其科目改为独立科目。例如，首都师范大学、北方工业大学、中国政法大学和同济大学的专业课程改为独立课程。正常情况下，独立考试学校心理学研究生入学考试专业课程的内容编码为6**，7**。因此，从事文化教育的教师建议，申请心理学研究生考试的学生应该首先确定好的学校，然后明确研究生考试的科目和教材。

思想政治教育试题包括马克思列宁主义基本概念概论、毛泽东思想和社会主义民主与共产主义思想体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、形势与政策、当代世界经济发展与政治冶金等。根据测试的不同语系，外语学校在试题上也有一定的差异。通常，英语考试的申请人数最多。英语考试包括阅读题和写作。它主要检查词汇和语言应用技能。此外，还提供日语和西班牙语。

社会心理学专业课，联合考试的专业课试题包括心理学导论、发展趋势与教育心理学、实验心理学、心理状态统计分析与精确测量等基础课程内容。例如，北方工业大学的社会心理学课程包括普通心理学、人格特征和发展心理学、心理状态测试和统计分析以及异常心理学。中国政法大学的社会心理学课程包括普通心理学、实验心理学、人格心理学、内在生物学、心理测量学和心理学。中国林业大学的社会心理学课程包括普通心理学、发展心理学、内在生物学、心理测量学、心理学、异常心理学、临床医学和咨询社会心理学。

尽管专业课程的考试内容发生了变化，但规定学生的系统软件能够掌握社会心理学课程的基本理论、基本知识和基本方法，并能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析和处理相关的基本理论问题和具体问题，并没有变化。另一个提示是，在独立考试学校的社会心理学专业课程中，各科目的百分比、考试报名时间等都有所变化。，而基础课程仍然是联合考试。因此，申请心理学课程的学生只需准备学校指定的课程。

对于应用心理学考研科目，在准备考试时，必须将社会心理学课程和外语学校作为重中之重，无论考试是联合考试还是独立考试。

你怎么写 II，应用心理学论文？

1.前言

当今社会已经进入网络时代，“90后”逐渐形成了进入职场的行为主体。根据智通人才出版的《20xx年人力资源管理数据分析报告》中的信息，20xx年员工整体离职率达到45.53%，超过2014年的28.8%。其中，在职员工流失率超过94.42%，也高于2014年的3.78%。据统计，员工辞职的意愿正在上升。如果一个企业想在短期和长期内实现良好的发展趋势，它必须能够吸引优秀的员工和他们的核心员工。此外，坚持不懈努力的以人为本意识正在慢慢普及。人力资源管理不仅越来越受到企业的重视，而且成为企业间市场竞争的关键因素。

2、人力资源管理与社会心理学的关系

人力资源管理包括两种科学研究趋势:企业管理趋势和社会心理学趋势。人力资源管理属于管理心理学的科研层面，也是社会心理学产业的一个重要分支。因此，人力资源管理也可以被视为社会心理学行业的科研水平。作为一门重要的研究课程，人力资源管理必须重视和了解每一位员工，同时也要重视员工的心理状态和人性。社会心理学能够充分展示和表达人力资源管理全过程中的各种难题，社会心理学的应用能够很好地解决员工的问题。可以说，社会心理学是提高人力资源管理效率的重要途径。这两者密切相关。只有充分发挥社会心理应用心理学，优化人力资源配置的最佳状态，才能保持企业人力资源管理的效果更大。

3.社会心理学在企业人力资源管理中的应用

3.1。在公司招聘中的应用

录取是一个企业吸引求职者、选择、选拔和招聘企业所需人员的全过程。公司在招聘时应该遵循以下四个关键标准:根据需要选择人才、出版、平等竞争和用人优势。在当代大多数企业的整个招聘过程中，社会心理学包括性取向测试、能力评估和兴趣测试都是用来发现求职者的意志品质，从而更全面地把握求职者，减少管理决策失误，最大限度地减少工作与能力不匹配的发生。此外，应用心理学在整个招聘过程中也能很好地减少因相似的首因效应和光环效应给招聘人员带来的理解误差，并大规模缓解不利影响。

3.2。社会心理学在企业人力资源管理中的应用

人力资源管理是指通过深度开发、文化教育、培训等方式开发、设计和释放人的能力，以超越提高绩效考核的总体目标的全过程。在企业人力资源管理的全过程中，为了使员工在未来能够尽快工作，企业将开展在职人员感受、社会互动和互助、个性化和工作能力评价等专题活动。在这个主题活动中，各种社会心理学的基本理论和评估技术被集中起来。目前，大多数企业追求的“幸福企业”的总体目标反映了人力资源管理从培养使用价值到培养幸福的发展趋势。在通常的管理方法中应该注意员工的个人素质。应用心理学的基本理论可以通过在企业人力资源管理的全过程中增加必要的心理素质训练，尽快提高员工的“优越感”和工作效率。

3.3。社会心理学在企业薪酬和绩效考核管理中的应用

作为一个客观的经济人，物质利益仍然是绝大多数员工心中的主要影响。此外，人们对化学物质的概念和精神要求非常明显。当他们想要获得一种化学物质或超过某个总体目标时，他们想要努力工作以达到目标。因此，企业人力资源管理在设计该方案的薪酬管理体系时可以利用员工的心理状态。对于不同类型的员工，谁订阅人性化薪酬，丰富多彩的贷款和非贷款薪酬，它非常重视员工的参与制定，非常重视与员工的沟通，和应用心理学的基本理论指导员工的绩效考核工作能力，使员工觉得他们的自我价值是足以维持的，从而保持员工和机构的整体目标的共同发展趋势。

3.4。社会心理学在企业人才维护中的应用

员工的高离职率反映了如何吸引员工，尤其是因为高素质的员工早已成为大多数企业必须解决的难题。企业要想吸引优秀人才，就应该充分研究员工的心理状态，从社会心理学的角度把握他们的需求。英国著名社会学家马斯洛明确提出了需求层次理论，即人类追求分为五个层次:生理需求、安全需求、社交媒体需求、注意力需求和自我价值需求。企业人力资源管理应区分不同员工的不同需求，并采取相应的对策，考虑更高层次员工的需求，从而增强员工对企业的归属感和信任感。这样才能保持员工与机构总体目标的共同发展趋势，提高员工对企业的满意度和满意度，从而吸引高素质的优秀人才。

4.应用心理学在人力资源管理中的现实意义

同样，另一半课程也应在人的因素的基础上进行科学的研究，将人力资源管理与社会心理学合理地结合起来，使人力资源管理更具社会心理学色彩，这也非常符合人力资源管理以人为本、越来越重视与员工建立婚姻关系的发展趋势。

为了提高竞争力，企业还应把社会心理学作为人力资源管理的基础，掌握和应用社会心理学的各种基础理论和技术，从而不断改进公司的管理，提高公司的管理水平。社会心理学在企业人力资源管理中的应用，可以把握员工真实的心理状态和需求，调动他们的积极性，保持企业的高素质人才，保持企业的稳定发展趋势，也为企业更有效地维持自身的发展战略提供了保障。

5.基础

现在是填补市场竞争的时候了。为了提高企业的魅力和知名度，增强企业的主要生产力量及其经济效益，也有必要搞好“人本管理方法”。“人本管理方法”应该真正以人为本，也应该关心公司员工的心理状态。应始终牢记社会心理学与人力资源管理的密切联系，在企业人力资源管理的全过程中，充分运用社会心理学的各种基础理论和技术。这样，企业的人力资源管理才能更加完善，企业才能获得更长远的发展趋势。

三、应用心理学杂志建议

1.马斯洛超越人类特征的生活领域

"如果你真的成为了自己，你需要感受自我价值."本书的作者马斯洛是英国最著名的社会学家，人本主义社会心理学的主要组织者和理论家，三代社会心理学的创始人。

这本书是对人性和人际关系进行科学研究的顶级经典之一。书中每一章的内容都与自我发展、对人性的理解、生命概念以及生命的意义等主题相关。与我的日常生活息息相关。经常需要启发和引导每个用户。这本书揭示了马斯洛自己在食物、衣服、住房、交通和思想转变过程中的个人经历，这可以使社会科学爱好者清楚地掌握新一代社会心理学专家的心理成长历史。

2.弗洛姆对人的破坏性分析

"阿道夫·希特勒是个神经病吗？"“任何人的激情(无论好坏)都是因为他想让生活更有意义。如果他想做出改变，他必须能够找到这条新的道路，他能够唤起“促进生活”的激情，他将比以前更感受到生活的魅力和个性特征的细节，他将比过去更有意义地过上一种潇洒的生活。这是唯一的路。否则，尽管你能抚慰他，你终究无法治愈他。”

3、荣格的移情社会心理学

"男人因为女人而详细，而女人因为男人而详细."病人怎么会爱上心理咨询师？如果我爱上了心理咨询师，我该怎么办？造物主本人和他的老师弗洛伊德都有这样的个人经历。社会学家认为这不是真爱，而是同理心。在移情社会心理学中，荣格依靠16世纪炼金术参考哲学家和玫瑰园中的照片来讨论这一著名的心理学特征。

4、父亲由鲁格·赵佳

"世界上有成千上万的孩子在没有父亲的日常生活中成长。"中国家庭=失踪的父亲，沮丧的母亲，不正常的孩子？近年来，娱乐节目如“爸爸在哪里？”关于爸爸和孩子的《爸爸回来了》曾一度在荧屏上流行。但在综艺节目背后，人们看到的是，在数千万个中国家庭中，爸爸正在消失——“我是个好爸爸，但我从未见过他。”当一个孩子有一个不在身边的父亲时，他会有一个沮丧的母亲陪着，而他父亲在家里的不可见性使得这个孩子在母亲的世界里大量生活和进食。爸爸的缺乏是古老的吗？或者是人的发展趋势出现了新问题？

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情感心理学：单身的不完美有哪些

有哪些情感心理学?情感咨询靠谱吗?她们要我小何，20XX年三十三岁。我反感假期，周末中午四点五十五分，一个人在家，间距醒来的時间早已三个钟头，该在假期做的劳役都做完后，我不愿意去看书，不愿上外网，不愿做一切相关键入大道理的事，剩余能做的就是说在餐厅厨房、大客厅跑来跑去，潜意识地一直按照电视机遥控器旋转工作台。

坦白说，我跟个有溫度的遗体差不上是多少。周末的中午，幸福人生的情况应当是离去城市，呼朋引伴到海滩逐浪、山间寻奇；次等些，还可以和三五朋友逛一逛商场，买几面食物，开盖好喝的酒，大伙儿做饭烧菜开怀畅饮；再不然，最基础的，就是说和深爱的人大街小巷抢鲜或喝一杯现磨咖啡，想一想夜里需看哪一部影片……可是我，却在阳光明媚的中午，沒有参加一切一个极致的礼拜天方案，一个人到餐厅厨房大客厅跑来跑去，及其潜意识地一直按照电视机遥控器旋转工作台，看见充电电池量满格却一中午没响一半以上声的手机上和无需喂养的假狗假猫，听着烘干设备越过隔音窗户的旋转声和大街上忽然的喇机声，吸气着满屋子较大 含水量的孤单的气体和莫名其妙的单身恶臭味。迷你世界，包含自身，好像性命的征兆都并不是太显著，这时的信念基本上衰弱到连销售员或管理人员跟我再多几句都是感觉高兴，最少假期能够 有活的物品来互动交流。我愿“很、诚、实、地、自、省、并、改、进”，确实！要是能更改那样的疲惫，我尽可能试着不带掩盖地问一下自己：是不是人缘人品不太好？家中失和？亦或标准差到沒有女性都看上，以致于务必在人口密度散布排名前几位的现代都市离群索居？乍看之下仿佛都并不是，我的好朋友许多 ，对人也算真心实意，亲朋好友很爱你，并且每一月都固定不动拿钱回家了，对于标准层面，我也有掌握，既非自身的不愿让步，骗好多个亲妹妹时尚王并不是件难题。那难题在哪里？难道说是不愿让步那一部分吗？难道说规定感情详细的付出代价，就是说得应对残缺不全的假期？确实，概率十分之大，请试着回忆之前有女朋友双宿双飞的时日……每一次假期要找个朋友一起去玩时，单身的人一定是大家最终的考虑到，由于许多 话题讨论就是说要恋人才可以谈出快乐，有小孩子的谈文化教育，没小孩子的谈婚姻生活谈交往，跟单身的混蛋谈怕他没兴趣爱好，无论他又怕他无趣，俩对恋人溫暖，三对恋人繁华，四对恋人如同很快乐的party,但多了一个单身男人，如何谈都怪异！最终，在男人羡慕嫉妒你的随意，女性疑惑你的规范的困境，长此以往，单身的人就变为了友谊的承担。

对于家人那一块，人们男人从刚开始外出拼搏后，那基本上是传统节日或婚丧喜庆才会想起的专有名词，仿佛Discovery详细介绍的哺乳类动物本能反应，完善后就会杜绝群居动物衣食住行的个人行为方式。单身的男人返回家也一直坐着布艺沙发惦记着什么时候回台北市才不堵车，不然还要承受爸爸妈妈不断提出质疑结婚日期或为什么要紧跟个女朋友提出分手的缘故……要承担孤独外，还得解决父母亲的蒙蔽，这双向的工作压力，真并不是放假了该出現的剧情！除开良心发现或情非得已，单身情况下和家人欢聚，是假期不太吸引住人的挑选。长此以往，小何变为真情的逃犯，因此，我讲不让步是假期维持孤独的较大 元凶。可是，小何不对吗？不愿奢侈浪费精神实质在没結果的情感上，不肯错过肯努力的女孩，不愿因为寂寞而拉本人来在孤独坟场中随葬，那样……他不对吗？或许，爱情的本质就只有保持在委屈求全的情况里，沒有极致一件事。還是，你感觉……他实际上没看到他人眼里的自身，说穿了，仅仅个自高自大的讨厌鬼？我也不知道，确实。反面思索非常好，可是忧伤都是种支配权，偶而伤心一下，有益身体健康。无论你一直在哪家城市、哪些时节、谈几回恋情，要是你一直在土里画根线跨以往，不再回头，你就是说新的了！对还余着情感的人说一声再见很难。懂爱的，终会了解，時间能够 医治一切，随后学会放下，恬淡，再生……用剩下的幸福去寻找更棒的幸福。

有哪些情感心理学?情感咨询靠谱吗?可是，不懂爱的人，当爱已尽，只用到恨来道别，由于不明白，因此只有加强或编造另一方的缺陷来告知自身，远去的情感本质不值得，曾经的承诺都是不正确，心里这些在意过的记忆力才可以蒸发，因此相处过的人都变成王八蛋，久了，习惯……却忘记了，心里的王八蛋总是找王八蛋来接力赛跑，学不懂很抱歉，便始终只能他人抱歉你的份。

用心理学的方法送出完美的礼物

情感也是需要经营的，我们应该耐心学习一些情感方面的知识，有哪些解决情感问题的小百科呢？下面是小编为大家整理的用心理学的方法送出完美的礼物，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有史记载以来，人们一直在以各种各样的理由赠送礼物：有的是为了增进感情，有的是为了拍马屁讨好，也有的纯粹是一份家庭责任。该风俗习惯不只为人类所特有，甚至连家猫也晓得要把咬死的老鼠和小鸟送给主人来献媚。
Sunwolf是圣塔克拉拉大学的一位传播学教授。他认为，赠送礼物是社会交往的规则。彼时无声胜有声，你已经在用礼物表达你的意思了：“我希望我们的关系能够更近一些，我想你了，思念你，等等”。
但想要通过礼物把对对方的爱完美表达出来就很需要绞尽脑汁使出劲浑身解数了。这里给大家提供了一些赠送礼物时能够使宾主尽欢的小攻略，敬请笑纳。
1.送大礼物给对方
去年在消费者研究期刊上发表了一篇文章，说是单从礼物本身来说，大礼物更让人印象深刻。把一只唇膏和一件羊绒衫放在一起，会使礼物贬值。因为一般情况下人们倾向于计算礼物的平均价值，而混在一起的包装看起来会更廉价。
2.使用愿望清单
尼古拉斯·埃普利是芝加哥大学布斯商学院的一位心理学家。他认为，直接根据对方的愿望清单去购买礼物，看似是一种很懒的行为，却也不失为一种最安全的策略。
埃普利的团队在研究中发现，当人们收到喜欢的礼物时，并不会刻意去思考对方为挑选这份礼物花费多少心思。
他的团队在芝加哥的科学博物馆里进行了一项研究。他们要求参观者为另一个人挑选一件礼物，可以随机也可以精挑细选，可以选高档些的也可以选差一些的。那些最终拿到自己梦寐以求的礼物的人也并没有更多地认为对方为自己花了很多心思。
埃普利告诉我们《生动科学》杂：“我们发现，只有当收到一个很糟糕的礼物时，很多收礼物者才会去思考送礼物者为这个礼物花了多少心思以及他或她想要表达的意思”。
3.多花些心思
尽管一个很好的礼物并不需要与送礼时所处的环境有太多关联，但准备一个体贴的礼物对送礼者来说还是很有好处的。
埃普利说，需要认真挑选礼物的人会比那些随意送礼物的人，在和收礼者之间感觉上会更亲密一些，特别是当送礼者是随机送礼物给那些自己并不熟悉的人。
他说：“尝试换位思考，多为对方考虑一些，会让你觉得你和这个人更亲密一些。”埃普利发现，人们只有在收到糟糕的礼物时才会去认真思考它的背后意义。比如说，在他的研究中，如果博物馆的参观者收到了一个档次较低的直尺，上面写着“科学之尺”，如果能让送礼物者耐心地讲解当初挑选这一礼物的想法，那么收礼物的人对这份礼物的接受程度也就大大提高了。
所以，如果你要送一个礼物给Marv叔叔的话，你最好能在上面贴上一张卡片，告诉他为什么当你看到乔治·华盛顿的小塑像的时候你想到了他。
埃普利说：“这并不代表你不能在礼物中表达你的想法。你不能想当然认为你想通过这个礼物所要传达的意思对方完全可以体会得到。”
5.选择另一种方式
Sunwolf告诉《生动科学》杂志：“不送或者不收礼物也是可以的，即使过去你一直都有在做。比如你在遥远的1989年认识的那个一直保持联系的朋友，又如你奶奶一针针织出来的难看的毛衣，或者在职场中你也只是想混个脸熟。那么如果你觉得送者和收者都有压力，只要你能和他们沟通好，你就可以不去送礼物。
就好比任何关系的终止都需要有一个好的借口和托辞，你也可以想一个办法告诉对方你多么在乎他。比如说你可以告诉奶奶：“亲爱的奶奶，您不用送我礼物，我更愿意和您坐在一起吃顿温馨的午饭。”
6.考虑转送礼物
当然也可以转送礼物——把你原来收到的礼物循环再利用。心理科学杂志上的一篇新研究表明，至少对于送礼的人来说，转送礼物的想法并不是一种冒犯和不敬。为了引领转送礼物的风潮，研究者建议，送礼者自己在转送礼物的时候不要感觉不好意思，甚至诚实地告诉收礼物者，他们也可以将这个礼物转送给别人。

家庭治疗——用心理学过家家

情感也是需要经营的，两个人在一起就要一起维护这段感情，到底应该如何处理情感问题呢？下面是小编收集整理的家庭治疗——用心理学过家家，欢迎阅读与收藏。

用心理学过家家
你为什么不开心？
是这些事那些事，这些人那些人令你不开心吗？
有没有想过，这些不开心的理由只是冰山一角，在水面下面更深的东西。
才是你不开心的原因？比如，你的原生家庭。你的原生家庭产是什么模式的？
你在家中扮演的是什么角色？
我们都希望能够开开心心，不愿意被抑郁困扰。
所以，
我们都要给自己人的心一个温暖的家，
然后，
好好地爱它。
如果有人说，你现在不开心，是因为你的母亲常常指责父亲，你会不会觉得不可思议？
如果有人说，你今天不高兴，是因为你3岁以前没有和母亲在一起，你会不会觉得扯得太远？
但当我们在工作坊中“过家家”时。我们实实在在地看到了家庭如何影响着我们，也能够看到，我们如何可以了解自己，接纳过去，选择未来。让我们放下身段，进入一份赤子之心，开始过家家！
热身运动：
了解沟通模式
-----指责型VS.讨好型
当我们开始过家家时，首先要知道自己扮演的角色在沟通时是一种什么样的“姿态”。
根据萨提亚的模式，人有多种沟通方式，其中两种常见的是指责型和讨好型。有趣的是，指责型的人通常会找一个讨好型的人做伴侣，面讨好型的人也常常会找一个指责型的人做伴侣。
咨询师提醒：讨好型的人易患抑郁症
讨好型的人不关心自己的感受，就容易患抑郁症。他们常用字会说：“只要你开心我就开心了。”习惯委曲求全，觉得自己不值得别人关心，也没有资格去要求别人，遇到问题，他们会想：“都是我拖累别人，我不值得活在世界上。”
基本动作：
理解抑郁缘起------是个人问题，还是家庭问题？
咨询师用有些喜剧味道的方式展现这样一些家庭状态：全家人都会以为自己才是正确的，是在爱孩子，但孩子却出了问题。
一个人得了抑郁症，就是因为她太软弱了吗？
萨提亚模式的创立者维琴尼亚?萨提亚女士发现，她给来访者做咨询已经恢复得好好的了，可来访者一旦回到原来的家庭中，问题又会重新出现。她发现，要解决个人问题，要从个人所处的家庭环境来看。
咨询老师邀请现场的一对夫妻，推演出他们的家庭模式。
我的家,我的位置,我的角色
在这个家中，先生Brian是个好男人，负责任，爱老婆，顾家，他是讨好型的；太太Nancy活泼能干，是指责型的。
咨询老师分别排列了Brian和Nancy的原生家庭，请在场学员分别扮演他们的家人。
Nancy的原生家庭
Nancy的母亲是指责型，Nancy站在父亲一边，替父亲说话，同母亲对抗。尽管她对母亲不满，但却学了母亲的方式，成为一个指责型的人，并且和母亲一样，找了一个讨好型的人做老公。
Brian的原生家庭
Brian跟随姥姥长大，姥姥是指责型的。他学着父母的样子，成了一个讨好型的人。
孩子出生，天下大乱了……
Brian和Nancy还没有小孩。咨询老师请一位学员扮演他们将来的Baby，并让Baby大哭。咨询师随之分析了每个家人必然会有的反应：Nancy不会管小孩子：好男人“Brian喜欢小孩。所以Nancy一定会指责老公让他去把小孩搞定。其他讨好型的人则会去帮忙。
指责型的人就会开始指责。Brian的姥姥第一个会指责Nancy--------一个女人管不好孩子，真是没用！第二会指责Brian--------这个爸爸怎么当的？第三会指责Nanvy的妈妈--------你养的女儿孩子都不会带！
Nancy的妈妈第一个会指责Brian-----------真是没用的男人！第二会骂Btrian的妈妈-------你怎么不带好孩子！第三会骂自己的女儿--------我说过这个男人不好，你还非要嫁给他！
Nancy也会反击，她会指责妈妈----------你帮不上忙就别说话！甚至会对Brian的姥姥恶言相向。
惊人的一幕出现了，3个男人加上Brian的妈妈跪在地上，3个指责型的女人都会伸出手彼此指责叫骂，全场观众都在模仿Baby大哭的声音，天下一片大乱。
Baby，你觉得有人爱你吗？
咨询老师：“Baby，你觉得有人爱你吗？”
Baby：“他们吵来吵去，我觉得他们不爱我。”
咨询老师：“你想干什么？”
Baby：“我想消失，我还想发脾气。”
咨询老师：“这个小孩子到了学校里，可能就会发脾气，然后老师就会管他，老师管不了校长就会管她，社会工作者会来管她。社工还管不好就会请精神科医生来管她，这个女孩十二三岁，遇到黑社会的小阿飞，又凶，又没文化，可会对这个女孩说他爱她，你说她会不会跟他走？”
Baby：“我会。”
咨询老师：“她等了十几年，终于等到一个人肯说爱她，她就会和他出走，会未婚先孕……即使没有这样，长大之后，也会是一个不开心的人，想要消失，可能就会得抑郁症。这是这孩子的问题吗？还是她的家庭的问题呢？”
小编插话：
在工作坊中，很多角色是由替身扮演的。当替身们处于这个家庭的模式中时，就会自然地产生相应的情感，替身的表达可以帮助案主了解其他家人的感受。这里，Baby的替身就起到了这样的作用。
体验者感言：
“家庭对人的影响超乎寻常地大”
Nancy：“我这样伸着手指责他们，觉得自己都会没法呼吸了，很累，很不舒服。我不想指责，但是只能指责。放下后觉得自己舒服多了。”
Brian：“我感觉头都抬不起来，而且3个女人都指责我！再这样下去我也要受不了。现在能抽出来。觉得这样的情况又可笑，又可气，又可怜。家庭对人的影响真是超乎寻常地大。“
观众：“看到这个场面，我就想起我儿子出生后家里的情况确实是这样，各种矛盾都出现了。我是一个讨好型的人，受了很多‘夹板气’，再加上工作压力，感觉不堪重负，一度心情特别低落。”
自选动作1：
母与女，生命的纠缠----------
当完整的母爱缺席
母亲是我们生存的土地。
当完整的母爱缺位，我们是否只能将自已藏在山洞里，麻木自己？
还是走出山洞，接纳自己的过去？
卓玛喜欢西藏。她有着美丽的眼睛，和善的微笑，和安静的态度。在工作坊中，她无声无息，很少发言。
她不是很快乐。
她30岁，但还没有找到Mr.Rit。她说她相信会有人爱她，但只是在脑子里相信，她的心却不相信。
而这一切，要从她和母亲之间说起。
母亲，我的生命中要有几次别离？
对于70一代，小时候在亲友家寄养是很常见的。咨询老师指出这种做法的弊端：“孩子小时候，尤其是在3岁前，要和妈妈分离一次，孩子把养她的人当成妈妈，送回来时又和妈妈分离一次。她回到了亲生妈妈身边。都不知道怎么和这个妈妈相处，就会不开心。”
咨询师还说：“一个人从胎儿开始，妈妈爱不爱他，欢不欢迎她，孩子意识里不记得身体里，细胞里，都是会有记忆的。
卓玛的身体里记忆着什么呢？她有个哥哥，母亲怀上她时本不想要她，这是她第1次和妈妈分离。后来在他人劝说下送给乳母代养，这是她第二次分离。断奶后又送给一个远房的外錃，这是第三次分离。到3岁回到父母身边，这是她第4次分离。回来之后就被送到全托的幼儿园。
你就像在一个山洞里
卓玛习惯了躲在一边做自己的事情，不去麻烦父母任何事情。
咨询师评论说：“你儿时4次和妈妈分离。而回来后情况更加糟糕，以前还有专人看你，现在变成一些人在你身边来来回回。所以你好像习惯了失望，甚至不敢有什么希望了。你就好像住在一个山洞里。”
咨询师在卓玛的替身头上盖上毯子，模拟卓玛的“山洞”。
咨询师评语：
有一个词，叫做大地母亲。母亲就是我们生存的土地。
孩子小时候，看见妈妈会扑上去喊：“妈妈！”这时她的心是打开的。如果妈妈抱她，关心她，她就会好开心。如果妈妈不理她，她就会不开心。如果有100次的经历她就会慢慢把自己的心关上了，变成一个不开心的人，一个容易抑郁的人。
妈妈，你曾经爱过我吗？
几年前母亲去世了，但卓玛与母亲的纠缠情结并没有完结。咨询师鼓励卓玛用这个机会，说出自己的疑问。
卓玛犹豫再三，终于说出了一直萦绕在心中的话：“妈妈，你曾经爱过我吗？”
一言既出，宛如雷声。
咨询师让卓玛躺在妈妈的替身旁边，并让卓玛的替身过来发问。
卓玛的替身：“妈妈，你曾经爱过我吗？”
妈妈：“我是爱过你的，只是以前条件不好，才把你送给别人。”
卓玛的替身：“妈妈。你知道我一直都不开心吗？”
妈妈：“我有时也能看出来。我希望你以后开开心心的。”
咨询师让卓玛回到自己的身份。
卓玛对妈妈的替身鞠躬，说出告白：“妈妈，感谢你给了我生命，以后我自己的事情，我自己会处理好。”
小编插话：
咨询师说：“如果生命中有未了的事，未了的情，‘了’了就好了。”工作坊中，卓玛完成了和母亲之间的未了情。
你打算怎么对她？
咨询师这样评论：“你的心存在在你的肉体里，但外面发生的事情太痛苦了。所以你习惯了无声无息的存在，没有人看到你，你就是安全的。如果有人看到你，你就会再有机会令自己伤心。所以你就这样麻木自己，麻木了前半生。”
咨询师指着卓玛的替身问卓玛：“你打算怎么样和她过你将来的日子？”
卓玛犹豫了一会儿，终于摘下了替身头上代表“山洞”的毯子，拉她站起来并和她拥抱。
咨询师带着卓玛说出自己的告白：“你们看，这个是小时候的我。我接纳过去的一切，我会从那个山洞里出来，我会真真实实地过自己的日子，让自己快乐，也允许自己伤心，就好像其他人那样。我会让你们每个人都看见，我会过得很好。”
全场观众一一和卓玛拥抱。
小编插话：
卓玛向我们见证了生命的脆弱与坚强。尽管没有得到完整的母爱，但她仍然坚强地长大了。今天的她，有能力给予内心中童年的自己以关爱，做自己的母亲。
自选动作2：是做正确女神，还是做普通女人？-------当压力过载
当生活和工作中的压力过载，你有没有检讨过内心的观念：你是否在扮演一个自己难以胜任的形象？
Emma是那种走到哪里都不会被忽视的美女，可是她却对咨询师说：“我觉得别人都比我重要。”
Emma用了一个奇特的词描述自己：正确。
两个“正确”但失败的婚姻
在Emma的原生家庭中，父母的婚姻是家族利益的结果。婚后。父亲用常年在外来逃避。母亲对Emma很凶。Emma有个弟弟也经常在外。她结婚后老公也不管家。最终以离婚告终，留给她一对双胞胎儿女。
Emma生命里的男人都是在外面的。
咨询师：“你当初为什么要嫁给他？”
Emma：“家里人都说那个男人好。我也觉得他挺好的，和他结婚是很正确的。就结婚了。”
你要笑，做出个成功的样子给我看看！
Emma一直在做着各种“正确”的事情。她不仅要为事业打拼，还要照顾全家人-------父亲，父亲那边的大家族，母亲，弟弟和弟妹，还有自己的儿女。
咨询师让替身们展现了Emma的生活：所有家人都在往自己的方向拉她，同时喊：“你来照顾我啊！”
在重负之下，Emma的替身泪流满面。咨询师让Emma亲自去体会全家人的拉扯，Emma也流泪了。
根据咨询师的“导演”，Emma的替身说：“你要笑，你要做出个成功的样子给我看看！”Emma忍住泪水，做出一个倔强的微笑。这就是她现在的状态，真是再也不能这样下去了。
根据咨询师的“导演”，Emma说出自己的告白。
Emma：“弟弟，你是成年人了，你自己的事情，你自己搞定。”弟弟的替身松开了手。
Emma：“爸爸妈妈，你们放开手吧，我爱你们，我会照顾你们，但是是用自己的方法。”爸爸，妈妈的替身松开了手。
Emma：“孩子，我到死都爱你们，都不会放手。但我会先爱自己，才能更好地爱你们。我需要一个假期来学习爱自己。你们暂时放手吧。”两个孩子放开了手。
Emma终于一身轻松了。
你要选哪一个
只剩下Emma和她的替身了。
咨询师：“你现在怎么看她？”
Emma：“我不喜欢她。她太软弱了。”
咨询师：“如果你不喜欢她，你就站在上面，做一个‘正确女神’。”
一名女学员站到凳子上，扮演“正确女神”。
Emma：“做她我也不想。”
咨询师指着Emma的替身说：“你看着她，她可能很平常，也有软弱的时候，她不需要做一些很伟大的事情，那个女神是一个形象，维持一个形象是要付出代价的。你要选哪一个？”
Emma走向自己的替身，和她拥抱。
当Emma做出决择后，全场观众都深深地松了一口气。
小编插话：
哪些压力来自环境，哪些压力又是我们给自己的？接纳自己，爱自己，是我们都要学习的功课。
放松动作：
蔡敏莉----爱自己10分，还是100分？
很多女人好热烈地追求爱情，但不知道爱自己，为了换爱情，付出了很多。
如果你爱自己只有10分，但想要有100分的爱，你就会去寻找。可是你找到的，只能是一个也爱自己10分的人。他把全部的爱都给了你，你也只有20分。所以你就内心空虚，永远也填不满。如果你是个指责型的人，你就会说：“你为什么不为我跳楼而死？”如果你是个讨好型的人，你就会委屈自己更多一些，想换多一些爱。
爱自己是这么大的一个责任，好像一个背包，自己不背，让对方去背，这是多么不负责任的行为。人家就不会跟你玩这个游戏，因为怎么样对你，你都不会满足。
我们可不可以爱自己100分？
如果我爱自己100分，这样我有没有爱人不重要。因为已经有一个人爱我了，这个人也会是一个人爱自己100分的人，一个心理健康的人。如果他给我10分的爱，这10分已经是赚的了，我就会很开心；如果他给我20分的爱，我就会更开心。如果我爱自己人，我和我的伴侣就会用很少的代价享受在一起的时间。
秘诀就是：你爱不爱自己?如果说你不爱自己，你们相爱的代价就会很大。
所以，学一下怎么爱自己，也教他怎么来爱自己。你这辈子开不开心，幸不幸福，在你自己手里。
存在按：家庭塑造了我们，我们的喜怒哀惧以及我们如何展现我们的喜怒哀惧以及如何对待别人的喜怒哀惧。如果我们在家庭里缺失了爱，萎缩了爱的能力，可以藉由重现家庭模式来了解并修复。撒提亚只用几个雕塑动作就为我们展示了千万个家庭重复了很多代的模式。实在是值得我们好好学习和感悟。

挽回爱情：如何利用心理学来挽回男友？

人们开始思考一个难题:如果一个男朋友和你复合，他必须有什么标准？在爱情中，每种情感的开始来自“诱惑”，而每种情感的结束来自“分歧”。差异和诱惑之间的联系就像“归属”和“神秘(艺术美)”之间的联系。

恢复感觉:如何运用社会心理学挽回男友？

诱惑越强，差异越小。好爱情一定伴随着一点幻觉。在一段关系的开始，一个人通常会把他/她的亮点提高到一个必要的水平，然后降低他/她的缺陷意识。

其中一个关键原因是，人们通常会展现自己最好的一面，而对他们所爱的人隐藏不好的一面。因此，在一段关系的开始，大多数都是甜蜜的，因为没有区别。

当你经历了时间和身心的洗礼，并逐渐提高对彼此的掌握，彼此不同的问题和困难才刚刚开始出现。

在这个阶段(磨合)，它与关系开始时完全一样，但只是为了使对方的缺陷在必要的层次上更大，然后忽略或对缺陷有更少的意识。差异越大，吸引力就越小。在关系的早期阶段，一个人应该从另一个人的缺点中学习。了解对方在关系中后期的优势。不要看一段关系的中后期。

分手后，你必须承担义务，只有在挽回男友或每一种情绪到来后，你才不容易一次又一次地犯错。然而，事实上，许多女性在分手后并不这样做。他们中的许多人在他们的关系结束后，立即对他们的下一次任命提出了大量的规定。他们不知道思考、学习或训练。

也就是说，简单的感觉是一个人对自己不好，下一个人必须对自己越来越好。这样做的结果通常是不令人满意的！上面的人说缺陷越大，亮点就会被忽略，吸引力就会下降。这是因为差异大于吸引力。

在这种情况下，如果你愿意挽回男友，你必须处理两个难题:提高诱惑力和解决矛盾。

第一个问题:提高吸引力

然而，增加诱惑力与对方的要求和自身的困难有关。吸引力的下降与差异成正比，因此有必要增加吸引力并了解差异所在。也就是说，你自己的问题是什么，对方的要求是什么。简而言之，相互吸引减少，通常是在人们可以向对方展示使用价值，而对方的必要使用价值是错误的情况下。

为了解决这一矛盾，首先必须找到对方的关键要求。如果你把自己和自己比较，你是否有对方需要的东西，以及如何掌握对方的要求？

男生的要求指以下几类:性欲、表达欲望、排他欲望、归属感和使用价值要求(每一类都与女生的要求和使用价值相匹配:经济发展使用价值、情感价值、等待使用价值、再生产使用价值等)。)，那么你更喜欢哪一个？你缺少什么？

这是第一个难题，其目的是增强诱惑力。

下一个问题:解决矛盾

解决冲突意味着你必须了解差异在哪里。这里有一些和男生打交道时不能违反的标准:知道如何让对方开心；知道如何惹恼对方；知道如何充分发挥它们更大的使用价值。左边和右边的是挽回男友，这更有效和有益。

我认为这是处理两党分歧的关键。你知道在整个关系过程中对方的敏感点和标准道德的底线吗？在整个交流过程中，每个人是否被分开是关键问题。三种观点不一致的关键在于心理状态和心态。

例如，两个人有着相同的狂躁气质，这使得两个人很容易在食物、衣服、住房和交通方面发生冲突。两个不小心的人不会走到一起。一个是好斗的，另一个不是。

知道如何惹恼对方以及对方的标准道德底线是什么意味着每个人都有争议，而你的行为使他矛盾是他的道德底线。

例如，一些男孩可以容忍他们的女朋友发脾气，但是一些男孩从不承认他们的错误，这意味着对方的道德底线。

那么在整个交流过程中，他会为你的个人行为感到难过和难过吗？

也就是说，解决矛盾的第二种方法是找到分歧点(即另一方的道德底线和它自己不相容的个人行为)。这两个难题紧密相连，必须一起解决。为了首先提高吸引力，一个人必须寻找对方的要求并做出有目的的改变。第二，解决冲突，找到对方的标准道德底线和自己的问题。

当找到这两个先决条件时，下一步是开始挽回男友。在挽回男友的早期，应该注意一个难题，没有必要强制复合式。有些人在挽回男友中发现难题后，就急于找到一个复合解。这样做的结果是增加了对方的工作压力，也增加了对方对你的抵触和不满。

和男朋友打交道时，三个标准中的第一个是不可违反的:知道如何让对方开心。

病理性分手通常是无法忍受的，而且大多数都是经过仔细考虑后做出的。和你分手的坚持在对方的心里根深蒂固。强制复合意味着将另一面推得很远。

既然你寻求有明显要求感的复合技能，也就是说，给对方施加压力，人们都是这样。只有当你让对方开心的时候，对方才会让你开心。

然后，根据问题的大小，是否有联系电话和分手的类型，我们可以判断是否有必要断开或冷藏。在这个环节中有目的地一起改善一个人的个人行为也是前面提到的诱惑。“对方的关键要求是什么？”与“女性需求的价值:经济发展的价值、情感价值、等待价值、生殖价值等”相关有必要清楚地了解自己的使用价值在哪里，并且在能够抓住一个人的心之前，必须能够清楚地处理情感。

左右是主要原则，但必须采用实际挽回男友方法。

挽回男友分为底部位置和上部位置保持，而底部位置挽回男友由对方根据不断的祈祷和宽容而允许。这种挽回男友方法很容易引起另一次分手，所以上位保留是合适的挽回男友方法。

特别是当提到以前的错误问题时，一方不需要愿意同意另一方。但是应该为自己留出室内空间来理性区别自己。

毕竟，问题已经酝酿了很长时间，现在没有办法改变过去。首先，让人与人之间的差异变得不那么尖锐，这是连接矛盾的分手时期的最好方法。

想要被爱一段时间，你只需要看起来漂亮就行了。要被人爱一辈子，你必须有情商、智商和风格。

女人外遇心理学

两个人的感情也是有很多小技巧的，两个人在一起就要一起维护这段感情，当有情感问题时我们应该如何解决呢？以下是小编帮大家整理的女人外遇心理学，希望能够帮助到大家。

如今，当欺骗男人盛行时，女人外遇也逐渐无处不在，这早已成为一种社会现象，这可以从权威的大量上升中看出。然而，女性外遇毕竟在本质上不同于男性。似乎男人可以分开他们的上半身和下半身。即使他们讨厌它，他们仍然会因为各种原因紧紧抓住每一部分。另一方面，女人在见面之前总是要“感受”一点。下列妇女外遇？据女外遇心理学让你解释。

一.恐慌

绝大多数女性在外遇之后都有这样的心态。这些女性的情绪通常是交织在一起的，有担忧、担忧、内疚、敬畏、不安、不安等。担心自己的东西被人发现，从此羞于为人做事，家被打碎；自责对不起亲人；我担心对方会纠缠我，约定结婚或私奔，甚至被对方处理。

二，压倒

以不忠为幸福，因为我在品尝“好处”，我希望我能再次重新开始我的爱。如果她被对方拒绝，一些女人会从现在开始寻找新的爱，其他人会激烈地追求她，不会妥协，从而导致一些极端的个人行为。这种类型的女人外遇通常不是因为糟糕的婚姻，而是因为她们太难忍受了！

三。无知的

那样的女人属于在下沉中享受快乐！他们不容易关心男孩的外貌、年龄和金钱。他们关心这种感觉，如果他们感觉对了，他们会积极寻求爱。做爱后，他们坚决把男孩留在了身后，要问男孩的名字和联系电话并不容易。其中一些妇女遭受长期家庭暴力或家庭冷暴力。

四。犬儒主义

像这样的女人意味着容易相处外遇，目的是给她的男孩戴上一顶绿色的大帽子，她会在心里喊:“跟我打，让你戴上绿色的帽子，你活该！”那样的女人充满仇恨。他们中的大多数意味着他们遭受了爆炸力或欺骗丈夫。

五.忘记

像那样的女人通常会把她的心移到那个人身上，并且不会忘记。即使在乎对方的悲伤和幸福，但遗憾的是幸福很少。想到那个人意味着悲伤和痛苦。这也包括一些喜欢已婚男人的单身女性。或者可能是我以前亲身经历过的每一次难忘的真实感受，最后因为某种原因分开了，所以我不能完全忘记，我会考虑对方的好。

六。失望的

像这样的女人把拥有一个地下情人这样的事情视为时尚。然而，他们不会很自信，也不会很在意自己的外表和身材。他们不再相信爱情。不可能有真正爱他的男孩。如果你到处跌倒，被欺骗，你会大叫男孩不是物体。有些人满怀希望去了[，但结果令人失望。这个男孩远离他的丈夫或男朋友。

七。欣喜若狂的

一个像她那样的女人，因为她丈夫夏天的炎热，抑制住自己的愤怒，想要离婚，但是出于某种原因，她犹豫了，为了平衡自己的想法，她是外遇。之后外遇我喜出望外，所以我对我丈夫的外遇视而不见。甚至有些女人觉得一生只爱一个男人是一个巨大的损失，所以她们再次爱别人，让她们心中的冲动学会放下。

八。休闲

像这样的女人把外遇当成一件很正常的事情，不会把它的本质放在心里。在她的心里，她不知道羞耻和发红是什么，但她觉得这是享受生活的方式。

九。消失的

像那样的女人不需要长时间的拥抱对方，但是她们只想要我们成为自己，然后她们的下落不明，没有人听到她们的消息，让对方找不到自己。

X，

女人的这种心理状态，如果是被诈骗公司的颜色或金钱所欺骗，相关层面要研究，挽回面子，不想承认自己与男孩的暧昧关系，被男孩金钱所欺骗。相关级别对情感骗子的处罚将保持不变！

总有许多种女人外遇心理学。如果外遇被发现，努力的成本通常比想象的要高。正如老康纳先生曾经说过的:“情商低的人很容易成为外遇但还不知道。但是如果这个人发现了真相，他就再也不能回头了，因为他会感到被羞辱。”

什么是心理学 荣格心理学的基本概念

两个人的感情也是有很多小技巧的，我们应该耐心学习一些情感方面的知识，有哪些解决情感问题的小百科呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"什么是心理学 荣格心理学的基本概念"，希望能够帮助到各位。

社会心理学对人危害很大。社会学家可以通过科学地研究心理特征和原因，然后从中计算出正确的依据，帮助人们更好地理解和改变现状。什么是什么是心理学，荣格心理学？

一、什么是心理学

社会心理学是科学地研究人的心理特征、危害下的精神实质功能和个体行为的主体活动的科学研究。它具有突出的逻辑性和应用性(实践活动)。

社会心理学包括两个主要行业:基础心理学和应用心理学。其科学研究涉及直觉、认知能力、心理、逻辑思维、人格特质、习惯形成、人际交往、人际关系等多个行业。它还与日常生活中的许多行业相关——家庭、文化教育、身心健康、社会发展等。社会心理学不仅试图用人类的大脑运作来表达个体行为和个体基础的心理状态功能，而且试图表达个体心理状态功能在社会发展、个体行为和社会发展的驱动力中的作用。另一方面，它也与免疫学、医学、社会学、分子生物学、宗教等课程有关，因为在这些课程中讨论的生理或心理因素会损害个人的思维。事实上，历史、人文和自然的许多课程都与社会心理学有关。人们的心理活动与他们的生活条件密切相关。

社会学家基础科学研究的目的是描述、表达、预测、分析和危害个人行为。使用社会学家还有第五个目标——改善人们的食物、衣服、住房和交通的质量。这一总体目标构成了社会心理学工作的基础。

社会心理学标记的含义:标记在希腊语中是灵魂的意思，然后变成了英语的灵魂。

社会心理学是一门科学地研究个体行为和人物心理活动的课程。19世纪，社会心理学成为一门独立的课程。只有在20世纪中后期，社会心理学才有一致的相对性定义。

社会心理学作为一种科学研究始于1879年，当时法国科学家冯特受到社会科学的伤害，建立了一个心理状态实验室，以摆脱思辨社会学，成为一门独立的课程。

1879年，法国科学家冯特受到社会科学的伤害，在莱比锡大学建立了第一个心理状态实验室，这意味着科学研究中社会心理学的出现。

二、荣格心理学基本要素

孤独不是来自孤独。害怕孤独的真正原因是一个人不能与他人交流最关键的经历。

孤独不是因为身边没有人，而是因为无法交流对你来说很重要的事情。

这是引用自荣格心理学的几段经典语录。

卡尔·古斯塔夫·荣格(1875 ~ 1961)，法国社会学家和精神分析学家，分析[学派的创始人。

他对社会心理学的分析因其集体无意识和心理状态类型的基本理论而闻名。人们认为，从人诞生的那天起，集体无意识的内容就已经为他们的个体行为显示了一套预先生成的方式，这决定了直觉和个体行为的选择性。人们可以很容易地识别一些物体，并通过一些方法对它们采取行动，特别是因为这些物体自然地存在于人们的集体无意识中。集体无意识这个术语的最初含义也是第一种方式，所有类似这样的事情都遵循这种方式。

荣格认为集体无意识反映了过去历史时期人们在整个超进化过程中的群体工作经验。从人诞生之日起，集体无意识的内容就表现出一套为个体行为预先生成的方式，这决定了直觉和个体行为的选择性。

荣格将心理类型分为几种类型，每一种都是外向、内向、外向逻辑、内向逻辑、外向情感、内向情感、外向判断和内向判断。

1.外向逻辑思维类型

从定义的角度来看，范畴指的是它自己。他规定自己的所有个人行为都受制于理性基础，即外部客观事实或广为接受的意识。这些人客观、理性、善于思考，但固执于固定的食物、衣服、住房和交通标准。他们通常被压抑在性感迷人的天性中，所以他们似乎缺乏独特的个性甚至冷漠。如果压抑的感觉太大，它会变得越来越独裁、傲慢和迷信，拒绝接受所有的指责。

2.内逆逻辑思维

一个逻辑思维颠倒的人受到意识的根本伤害，但他的意识来自主观性，基本上不是客观的原材料。这些人喜欢与世隔绝，因为缺乏洞察力而拒绝社交媒体。他们非常聪明，但不管具体情况如何。如果有太多的趋势，就越来越难以摆脱来自千里之外的人的固执、自以为是、不迁就他人、傲慢和排斥。

3、外向情绪型

与逻辑思维相比，情感具有更明显的女性心理特征。这种人有更多的女人。他们对感情的理性屈从通常主要表现为浮躁、优柔寡断、夸张、过度表达、明显依赖他人而非依恋。

4、倒置情绪型

如果突出的内向型情感类型出现在女性中。这种人文雅而有思想，敏感而抑郁，不善言辞，不可捉摸，不突出，不愿意表现自己，主要表现为冷漠、冷静和健忘，让人觉得深不可测。极端分子会显得冷漠和无动于衷。

5、外向感觉型

这种人意识到真理客观性的极其具体的发展趋势。他的一生是实际另一半具体工作经验的积累。这种人被认为是真实客观的。这些人追求完美的幸福，擅长社交媒体，不断寻找新的刺激。他们保持清醒，但对事物有点品味。他们感情浅薄，经常沉溺于各种爱好，有浪漫的个人行为，迫害个人行为。

6.内心感受型

这是一种非理性的行为。纯粹的零碎物品在客观上不能与恶性事件区分开来，但在客观刺激引起的主观抗压强度的引导下是正确的。这些人喜欢造型艺术，沉浸在自己的主观感受中。与他们自己的精神世界相比，他们觉得外面的世界很无聊。这些人中的大多数主要是冷漠和安静，思想开放，并有必要的自我控制能力，但他们的逻辑思维和感情大多不够深刻。

7.外向判断类型

外向性的判断是由行为主体决定的，这主要表现为这种对外开放在自然环境中的明显依赖性，但它与感知的依赖性完全不同。这些人不受约束，敏感，多疑，善变，并且目光短浅。他们不能坚持只处理一个难题而不处理另一个，因为感情变化很快，而且是珍贵和亲密的。

8.向内-向后判断类型

神秘的先知、艺术家或想象中的疯子。倾向于把自己限制在直觉判断的范围内。这种人通常是梦想家，他们能创造一些奇怪的意识。他们对其他人来说是不可思议的，但他们是超级天才，假装崇高、傲慢和默默无闻。

三、荣格自传

"荣格自传"是一本分析荣格83岁时生活的书。虽然这是一本个人传记，但它实际上是荣格一生科学研究的综合作品。在这本书里，容格敞开了他的心扉，用浅显的语言与每个人讨论他多彩的人生道路和浩瀚的精神世界。

荣格自传

我的生活是一个经典的故事，在我的潜意识中被充分利用。在潜意识中任何不遗余力地做出大量外在的主要表现，而人格特质也强烈地暗示着慢慢地从它的潜意识情境中起来并感觉到它自己作为一个整体。我不能用科学研究的语言来追溯我的成长阶段，我也不能从许多方面把它视为一个科学问题。

根据人们的基本想象，我们所有人的样子以及我们从永恒的角度看的样子只能通过神话和传说的方法以多种方式来表达。神话和传说是个人的，在展示食物、衣服、住房和交通方面比科学研究更准确。在科学研究中，平均值的定义用于开展工作。这样的定义过于笼统，无法对食物、衣服、住房和交通等主观事物做出公平的选择。