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部队检讨书5000字关于犯错通用手机

发表时间:2024-08-20

部队检讨书5000字关于犯错通用手机(汇总八篇)

在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的部队使用手机检讨书(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇1

部队是一个特殊的群体,保密工作必不可少。这次我犯了一个十分低级的错误:私自使用手机。

通过这次错误,我深刻的认识到了自己的错误,在以后的工作中我决心做到:

1、写明自己私自外出的时间、地点、使用手机干什么了,可以写具体点,强调自己当时一时冲动啊什么的,或者是原因之类的

2、联系条令规定来自我检查,往自己身上扣罪名,什么纪律意识不强啦、保密意识不过关啦,违反部队纪律啦,自我约束不强啦,不服从管理规定啦什么的,每个部队都会有自己制订的一些规章制度的,对着那些东西往自己身上扣就行了

3、讲讲私自使用手机的种种不良后果,然后自己对这种行为后悔之类的,自己提出点自我整改措施

4、保证下次不再犯,希望同志们引以为戒等等希望领导给你个机会,请同志们监督你之类的!今后我不会再犯这么低级的错误和违反纪律这种行为。

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇2

尊敬的部队领导:

您好!

这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声对不起,不仅是为自己的行为而道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我擅自外出以至于领导担心而道歉。今天下午由于我多年未见的老家朋友来上海游玩,路过部队营地,便约我见面叙旧。

当时的我被朋友来访的惊喜冲昏了头脑,虽然也曾经想过要向领导请示批假后才离开,但是由于一时心急,也没有多想,没有控制住自己急躁的`性格,便私自外出,不自觉的犯下了这错误,在没有得到领导的批准下就擅自离开的部队。现在回想起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。

今年已经是我来的部队的第三年了,日子也不算短了,在这三年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇3

尊敬的院领导:

事发于xx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

经过这次事情,我为我的.行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇4

尊敬的XXX:

本人XXX(你的名字),在20XX年X月X日X时的执勤中,因为违规使用手机被查出,受到了XXX的严肃批评,对此我感到了深深的自责。

作为一名武警战士,执勤和处置突发事件是我的本职的工作,但我在工作中却严重违反了武警部队的规章制度,给班排抹了黑,给中队抹了黑,也给自己抹了黑。对此我感到了深深的羞愧。

通过XXXXX对我的教育,我认识到,在执勤中使用手机,危害的不仅仅是个人和集体的荣誉,违反的不仅仅的一纸规章制度,更有可能因为我的疏忽大意而酿成严重事故,对此,我也有了深刻的反省。

对于我犯的错误,我感到了无比的羞愧,所以在此,我严肃的向XXXX检讨,郑重的向XXXXX道歉,因为我的行为给你们抹了黑。但也请你们给我改正的机会,我将更加专注的投入到工作中去,洗刷我的耻辱。请你们看我的实际表现!

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇5

尊敬的xx:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份保证书,以向您表示我对带手机来部队这种不良行为,深刻认识以及再也不再部队玩手机的决心。

早在我踏进部队,领导就已三申五令,一再强调,不得在部队使用手机。而我对错误的认识不足,导致这样的事情发生。在写这份保证书的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了部队规定,再次,我这种行为还在战友之间造成了极其坏的影响,破坏了部队的形象。做为一名战士本应该听从领导教导,服从领导的安排,而我这种表现,给战友们带了一个坏头,不利于部队风气建设。领导是多么关心我们。爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守部队规定,听领导的话,充分领会理解这些部队要求,并保证不会有类似的事情发生,希望领导给我改过自新的机会。

通过这件事情我深刻的感受到老领导对我这种败坏风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢领导对我这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

保证人:xx

xx年xx月xx日

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇6

尊敬的首长:

您好!

作为一名军人,我在站岗的时间脱岗,这样的事情不应该发生在神圣庄严的部队,我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性,我有责任、我也有错。作为一名军人,我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的`军人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子,经历了很多很多的事,我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的,没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。

一个人的人生是短暂的,每一个人都有理想,能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为,浪费我的青春,输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响,我愿意承认错误,我也愿意用我的实际行动来挽回,并积极履行领导给予的惩罚,牢记领导的深刻教诲。对于我的过失,希望得到领导的原谅,希望领导能给我一次机会,让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业,认认真真的做好本职工作,作好表率,请领导监督,请领导指示。

此致

敬礼!

检讨人:

时间:

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇7

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的'员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

部队检讨书5000字关于犯错通用手机 篇8

尊敬的单位领导:

您好!

今天中午,因为我的一时大意,驾驶单位用车在中山北路交叉口与小货车相撞,导致双方车辆相当程度的损坏,给单位造成了严重的.损失。在此,我就自己给单位带来了麻烦以及给您造成的困扰,向您表示深深的悔意。

深刻反思当时的事故原因,我也已经跟交警陈述过了,我没有任何的饮酒行为。仅仅是因为经过一上午的工作,精神有些疲倦,在拐弯路段没有降速,造成的本次事故。虽然事故对方货车司机有超重嫌疑,但是主要原因是我的车速快了。

发生车祸后,我追悔莫及。这起事故发生以后,我痛恨自己的不谨慎、不小心。我想这起事故,肯定会在今后很长时间里给带来了阴影,是一快疤痕,让我纠结痛苦。现在,我深刻地意识到错了,并且表示愿意接受单位上的批评与处罚。

最后,我只请求领导能够给我一个改过自新的机会,我会在今后加倍努力工作,以弥补我的过错。

检讨书感言:疲劳驾驶危险,望大家开车谨慎!

检讨人:

日期: